Problématique 

DistriPharma, une entreprise de distribution de produits pharmaceutiques, faisait face à des défis majeurs liés à la gestion manuelle et chronophage de ses processus de paie. L’entreprise faisait face à des retards de paiement ce qui engendrent des grèves et des tensions internes. De plus, l'absence de comptes bancaires chez certains employés nécessitait une solution flexible. Afin de garantir la conformité aux réglementations et d'éradiquer ces obstacles, une transformation digitale des processus de paiement était cruciale.

Solution

L'équipe dédiée au projet a mené une analyse approfondie des besoins de DistriPharma, identifiant des fonctionnalités essentielles pour une solution de paie automatisée. La gestion des données des employés, le calcul précis des salaires, et la génération automatisée des relevés de paie étaient au cœur de cette transformation. Après une évaluation minutieuse, la solution de paiement en masse de Paymetrust a été choisie pour son innovation et son adaptabilité.

Résultats 

L'adoption de la solution Paymetrust a eu un impact significatif. La réduction drastique du temps de traitement de la paie a éliminé les erreurs de calcul et a assuré la conformité réglementaire. Cette initiative a résolu les conflits entre la direction et les employés, permettant un traitement salarial transparent et rapide. En permettant aux employés de recevoir leurs salaires via la flexibilité du mobile money, DistriPharma a éliminé les barrières financières pour ceux sans compte bancaire.